年度安全保障报告2019年10月1日

从总统

到了大学社区

澳门威尼斯赌场致力于提供一个安全的校园环境,我们要求每个人都需要这一目标的所有权。多年来各种途径,波多马克学校先后承担了很多重要的机构努力解决安全问题,包括本出版物。我劝你查看有关校园安全的措施,报告犯罪和其他突发事件,以及旨在保护我们的大学社区的程序和政策的信息。我们比我们的学生,教师,员工和游客的安全,我们的校园没有更大的优先权,但只能通过大家的合作来实现一个真正安全的校园。

感谢你关注这一非常重要的任务。

波托马克(“大学”)的大学准备这份报告符合的校园安全政策和犯罪统计法(克勒利行为)的珍妮克勒利披露。这份报告的全文位于我们的网站: www.potomac.edu。 澳门威尼斯赌场是致力于为我们的学生,教师,员工和客人安全的环境。

该报告是在与地方执法机构合作编写。校园犯罪,逮捕和转诊统计包括那些报道的当地执法机构。

每年,电子邮件通知,以将所有在校学生,教师和工作人员与网站访问此报告,以及提供给未来的学生。该报告的副本也可从人力资源处获得. 未来的员工可能会在1401 H大街获得人力资源办公室的副本,NW,华盛顿特区,20005和网站地址。

  1. 报告一刑事犯罪或紧急

拨打911即时危险或紧急情况时。

非紧急情况或举报犯罪或可疑活动如下:

人力资源办公室布兰迪·莫里斯

1401 H街NW华盛顿,DC 20005

202-274-2300

校园/建筑安全

盟军通用(DC)sectek,INC(VA)周一 - 周五:早上7点 - 晚上11点周六上午8时 - 下午6点

202-751-2407(DC)

571-599-0401(VA)

非紧急报警:(202)737-4404

非紧急消防:(202)673-3320

波托马克的大学鼓励任何人谁是受害者或证人的任何犯罪事件及时报告给警方。警方报告是根据国家法律公共记录和无法把握地举行。

所有报告都会被调查。澳门威尼斯赌场没有犯罪统计的自愿,保密报告程序。违反法律的行为将被称为执法机构在适当的时候,为审查主席。当学校的社区有潜在危险的威胁出现时,及时报告或警告将通过电子邮件通知发出,传单张贴在校园,课堂公告,或其他适当的方式。

II. Campus Security & Access

在DC和VA校园保安是在上午7时值班 - 晚上11:00,周一至周五;从上午8:00 - 下午6:00周六。

在营业期间,所有设施将开放给学生,教职员工和嘉宾。在非工作时间内的所有设施是关键,如果发行,或通过工作人员入内。

大学推荐的学生,教师和工作人员实行以下安全提示:

  • 可疑的人或行为报告给适当的人员
  • 在那里你是脆弱的,并且没有回避的地方
  • 不要犹豫,打电话波托马克工作人员的人的一所大学当陌生人对垒
  • 锁定你的办公室,你的时候
  • 走在在至少两个人的团体
  • 只有走在点燃后人行道
  • 停车时,从普通的锁定您的车辆和贵重物品取出
  • 让你的信用卡号码的记录,并从你的钱包保持独立或
  • 避免携带大量现金或
  • 在几个地方写你的名字你
  • 高品质的锁定你的自行车
  • 始终报告所有犯罪事件和财产损失,在节中列出的联系人

III。执法机构和犯罪情况的报告

澳门威尼斯赌场强制执行其校园的安全和访问行为;它不会容忍任何情况下,任何犯罪活动。任何和所有犯罪发生在校园内,在非校园设施和财产波托马克的大学和在公共场所内,或紧邻和可从该报告给校园安全官员的校园,将立即上报资适当的执法机构。由学生,教师或工作人员所犯的任何和所有罪行将导致从澳门威尼斯赌场立即解雇。

校园安全官员没有逮捕人的权力。校园安全官员与地方执法部门密切合作,任何刑事调查,协商一致的遭遇或请求服务/周密过程中进行合作。

波托马克工作人员和教师的大学都要求鉴定人,并确定个人是否有合法的企业,在校园里的权力。犯罪事件被称为当地的警察谁对校园管辖权。人力资源办公室保持与当地警方高度专业的工作关系。所有犯罪被害人和证人大力鼓励立即报案。迅速报告,确保校园和犯罪统计的及时披露及时报警通知。

所有的事件报告被转发到审查和潜在行动的人力资源办公室。

如果发生性侵犯或强奸,现场工作人员将协助事主在警察和地铁警察性侵犯单位联系。

警视厅性侵犯单位/性侵响应团队300印第安纳州大道,NW

室5059
华盛顿特区,20001
电话:(202)727-9099
传真:(202)727-4106
电子邮件: [电子邮件保护]@ dc.gov

费尔法克斯县警察局12099政府中心大路费尔法克斯县,弗吉尼亚州22035
(703)691-2131
TTY:711
电子邮件: [电子邮件保护]

芝加哥总公司
100西伦道夫街道芝加哥,IL 60601
(312)814-3000
TTY:1-800-964-3013
电子邮件://www.illinoisattorneygeneral.gov

IV。应急疏散程序

澳门威尼斯赌场已指定紧急管理团队将作为校园安全权限:

president-博士。克林顿加德纳

安德烈人员─福特汽车首席财务人员─斯图尔特褐色首席运营官

教务长和首席学术官-DR。托尼·约翰逊校园管理器(DC / VA) - 卡米拉MEROS

校园总监(IL) - 王鸣depinto学界泰斗(DC / VA) - 博士。谢尔盖andronikov学术泰斗(IL) - 博士。阿瑟·史密斯

学生保留服务 - lachelle foxx-马修斯人力资源 - 布兰迪·莫里斯

在校园紧急或危险情况时,任何雇员谁知道紧急情况应拨打911,并通过调用1-202-274-2300(DC)或1警告紧急管理团队的成员-202-521-1290(Va)或1-773-866-0111(IL)。

谁接收呼叫将决定,在咨询应急管理团队的其他成员酌情通知是否应该被发送到波托马克社区大学的研究小组成员。应急管理团队将毫不拖延,并考虑到社区的安全,决定通知的内容和发起的通知系统,除非发出通知将在主管部门的专业判断,妥协努力协助受害者或遏制,回应或以其他方式减轻紧急情况。如果确定紧急通知应发,应急管理团队的成员将通过短信使用波托马克的通知程序的大学校园标识社区发送通知;群发电子邮件,一对一的语音联系。该通知的内容将由应急管理团队的成员来决定,而某些消息会被预先制定加快通知过程。

紧急或危险情况的通知后,紧急管理团队将监控事件和情况,并确定应传播适当的后续信息,如关于采取以应对紧急情况不断采取措施,包括类全明确通知和更新取消。应急管理团队也应通知地方当局酌情。

紧急通知和疏散测试

澳门威尼斯赌场将每年公布与紧急通知和疏散预案的年度测试相结合的应急反应和疏散程序。紧急通知系统将至少每年进行测试。这些测试可能包括定期演习,演习和适当的跟进活动,专为应急计划和能力考核和评价。每个日历年,应急管理团队将测试通知系统,评估结果,决定是否对现有程序的任何修改是必要的,建议的日期,时间的大学校长,每年检定的结果。此外,测试疏散程序将至少每年进行一次。安全代表将被分配到协调疏散试验和协助撤离在实际的紧急事件。试验可以公布或不通知的,将通过人力资源或设施管理器来记录。文件将包括测试的日期和时间的说明,以及是否公布或悄然而至。

诉药物和酒精政策/药物免费校园

与1990年的药物自由工作场所法案和高等教育法部分120A,34 CFR 668.46(b)中(4)波托马克符合规定的大学(ii)和34 cfr668.46(B)(8)。关于占有,使用,和/或酒精饮料或在校园内非法药物的销售大学政策是由国家和市政法律管辖。

1988年无药物工作场所行为和无毒品学校和社区行动的1989年修正案要求,作为根据联邦计划接受资金或财政援助的条件,大学创建和维护一个没有毒品的环境和实施方案,以防止非法持有,使用或分销毒品和酒精的滥用,它的学生和员工。

除了是违反联邦和州法律,拥有和/或使用酒精,非法生产,销售,分配,占有或使用的在大学校园里,校外站点,员工的工作场所现场非法控制物质,或任何大学主办的活动被禁止。任何人不得使用非法物质,或滥用法律物质,包括酒精,其方式下达的任务会降低性能。大学预计,个人和团体将进行自己和规章制度的范围内操作。这项禁令违反者受到刑事起诉和/或纪律处分,包括谴责,缓刑,停学或开除,和/或终止雇佣关系。

六。药物滥用教育

A.    LOCAL, STATE & FEDERAL LEGAL SANCTIONS

违反此政策可能导致纪律处分,直至并包括学生的雇员或解雇的终止,即使是第一次进攻。

有在地方,州众多的法律制裁,并且可以用来惩罚违规者的联邦法律。处罚的范围可以从中止,撤销,以及驾驶执照20-50年的苦役监禁拒绝,不得假释的好处。财产可能被没收。社区服务可能会被授权。

最近联邦反毒品法影响每个人的生活多个领域。学生可能会失去经济补助资格,可被剥夺其他联邦福利,如社会保障,退休金,社会福利,医疗,残疾和退伍军人福利。住房和城市发展,提供资金,州和社区公屋的部门,现在有权力驱逐居民和他们的家庭谁参与上或附近的公共住房场所毒品犯罪的成员。企业可能会失去联邦合同,如果该公司不提倡无毒品的环境。最后,在与毒品有关的犯罪重罪或定罪纪录可能会阻止一个人进入某些职业。

国家的法律已经足够,以保护无辜的,但严格的足以保证涉及的药物或过量使用酒精的非法交易者可以适当惩罚。例如,药物少数对一个人发现可能会导致,可能要求该人进行支付所有诉讼费用的,以及参加强制性社区服务逮捕。发现药品有意向分发的人可能被监禁。一个人发现在驾驶时可能会被迫交纳案件受理费,律师费陶醉,参与社区服务,获得增加汽车保险的费用甚至失去驾驶执照,并在监狱。

除了地方和国家机关,联邦政府雇用了约52500人从事打击非法毒品四个机构。这些机构是:缉毒署,美国海关服务,联邦调查局,和U。秒。海岸警卫队。

这里有一些法律事实,而我们应该知道。这是一种犯罪行为,以保持别人的非法药物。这是一种犯罪行为,以卖假毒品。你可以,如果你是在一所房子(或机构),人们正在使用的药物,即使你是不是被逮捕。你可以被控拥有涂料,即使它是不是你的。你认为具有下“推定占有,”涂料是在你的储物柜,钱包,车,或房子的法律条款。

七。性别歧视和性不当行为的政策

一个。目的

澳门威尼斯赌场致力于培育,让学生,教师和工作人员学习和自由非法歧视,包括骚扰,剥削,恐吓或暴力事件的气氛的环境中工作。大学关于家庭暴力,约会暴力,性侵犯,性剥削,性骚扰,跟踪和严重的罪行,可能导致暂停,开除或解雇。任何这样的行为应被视为违反这一政策的。该政策适用于所有学生,教师和工作人员,无论其性倾向或性别认同,以及给第三方。每所大学校园内有人身安全,并在发生性侵犯的预防方案,并遵循既定程序报告违反大学的政策和国家/联邦法律,包括联系当地执法人员,并协助据称受害者。这项政策也适用于校外的行为,如果在教育计划的背景下发生或设置或对一所大学的位置(校园或企业设施)的持续影响行为。无论是大学还是任何官员,教员,职员,或大学的代理人应当报复,恐吓,威胁,胁迫,或对任何个人下的1972年或教育修正案第九条行使其权利或责任,否则判别校园性暴力消除(SAVE)的行为。学校将采取对任何报复强烈反应行动。大学鼓励受害者举报罪行校园安全,标题IX协调员,如果需要行使自己的权利。

湾管辖权

此政策适用于由学生,教师,员工,大学任命,或第三方犯下的性或基于性别的骚扰,只要不当行为发生:1)大学财产;或2)关闭大学属性,如果:a)该行为是在与大学或大学认可的程序或活动连接;或者b)有关行为可能产生的大学社区成员的敌对环境的影响。

如果标题IX协调确定没有管辖权,标题IX协调员将提供协助投诉人,并在适当的答辩,找到适当的校园和校外资源,解决其所关心的问题。

C。在这一政策的术语定义

“顾问”的意思谁提供投诉人或与支持,指导或建议答辩任何个人。 “投诉”是性骚扰,基于性别的骚扰或该政策下发的性暴力指控。

“投诉人”指的是谁称,她/他一直的性骚扰,基于性别的骚扰或性暴力主题的个人,可以是一个大学生,员工(包括所有全职和兼职教师和工作人员),或访问者。此政策下,被指控的事件(S)可能已经比投诉其他人带到了大学的关注。

“同意”被告知,自愿给予,并相互理解。同意要求每个参与者的肯定言论或举动。沉默或未能抵抗并不在其本身,表明同意。同意可以随时撤回。过去的同意性行为的个体之间不构成同意同意这些人之间的后续性活动,以及性活动的一种形式,并不一定意味着同意其他形式的性活动。如果使用强迫,恐吓,威胁和/或物理力,就没有同意。如果一个人是同意的法定年龄,或精神或身体上无行为能力或受损,这样的人无法理解的性状况的事实,性质或程度,就没有同意;这包括由于酒精或药物消费或睡着或无意识的条件。一个是否比另一个采取的影响的位置的优点可以是在确定同意的一个因素。同意的定义不改变基于参与者的性别,性倾向,性别认同或性别表达。

“约会暴力”是指暴力committed-的重罪轻罪或犯罪

  • 由现任或前任配偶或受害人的亲密伙伴;
  • 通过与他们的受害者分享共同的孩子的人;
  • 通过谁与同居或已经同居着,受害人配偶或亲密伴侣的人;
  • 一个人同样坐落于受害人的配偶下发生的暴力犯罪的管辖权的家庭暴力的法律,或
  • 任何其他人对成人还是青少年的受害者是谁在管辖的家庭暴力威胁的法律保护,该人的行为,其中暴力犯罪

“家庭暴力”包括声称受害人的现任或前任配偶,现任或前任同居,人与谁受害股共同的孩子,人同样坐落于受害人的配偶的家庭暴力威胁犯下暴力轻罪和重罪的犯罪法律,或其他任何人对人的成人或青少年受害者根据国内法或家庭暴力法律的保护。

“爱抚”是指另一人满足性欲为目的的私人身体部位的抚摸,未经被害人同意的,包括其中的受害者是无能的,因为他/她的年龄,因为他/她的或给予同意情况下,临时或永久精神上无行为能力。

“基于性别的骚扰”是根据个人的实际或感觉做爱无性性质的不受欢迎的行为,包括基于性别认同,性别表达行为,以及不符合性别刻板印象是相当严重,它改变的条件下,或有与通过创建一个恐吓,敌意或冒犯环境(恶劣环境)个人的教育或工作经验基本上不干扰的影响。效果会基于一个合理的人在申诉的位置的观点来评价。基于性别的骚扰的例子是基于认为缺乏男性气质定型或女性气质的人的持续嘲讽或贬低。

“恶劣的环境”是)是足够严重(即严重,普遍被创建时,一个人经历1与该人的性别不受欢迎的行为,怀孕状况,性别认同,性别表达,或性倾向,不友好的和不专业的环境或永久)和客观的攻势,以拒绝或限制一个人的参与,从大学的课程,服务,机会或活动的能力或利益;或2)当这样的行为目的或与个体的就业造成不当干扰的效果。

恶劣的环境可以通过参加大学课程或活动(例如,管理员,教师,学生,甚至客人)的任何人创建。单纯的攻击性是不够的,创造一个充满敌意的环境。尽管一再发生的事件增加骚扰创造了一个恶劣的环境中,一个严重的事件,比如性侵犯,即使隔离的可能性,可能是不够的。

在决定是否骚扰创造了一个恶劣的环境中,考虑将不仅作为行为是否不受欢迎给谁觉得骚扰的人,但一个理智的人在类似的情况还是否会感知的行为尽可能客观的进攻进行。此外,以下因素将被考虑:1)对行为影响的一个或多个学生的教育或个人就业的程度; 2)的性质,范围,频率,持续时间和事件或事故的地点;

  • 身份,数量,及有关人员的关系;和4)更高的性质

“失能”是指任何物理状态,当一个人没有能力给予同意(例如,当一个人睡着或无意识的,当一个人没有能力给予同意因使用毒品或酒精,或当一个智力残疾或其他残疾防止人不必给予同意)的能力。

“乱伦”是指其中的婚姻是被法律禁止谁是相关度的范围内相互之间的人性交。

通过威胁或使胆怯或害怕“恐吓”手段来要挟。

“报偿”的行为涉及换取性方面的好处明示或暗示的要求,对一些利益(升职,加薪,一个好成绩或推荐)或避免了奖学金的一些损害(终止,降级,不及格,否认)在工作场所或在教室里。顾名思义,它只能通过有人在功率超过另一个位置所为。的“报偿骚扰”一个实例违反了这项政策。

报偿骚扰可能是直接招标(“同我一起睡,否则......”)或采取性命题或约会邀请的更倾斜的形式(“让我们讨论一下你的功课了一杯酒在我家”)。当权者(主管,教员等)的位置并没有好好对他或她的要求或影射曾从事酬谢行为这一政策的目的。

“强奸”是指渗透,无论是阴道或肛门有任何身体部位或物体,或由另一人的性器官口服渗透,未经受害者同意的多么轻微。

“答辩人”指的是谁被指控犯有性骚扰,基于性别的骚扰或性暴力侵害的大学生,员工或访客的个人。

“报复”是个人作为个体的结果的不利待遇举报性骚扰,基于性别的骚扰或性暴力,帮助别人性骚扰,基于性别的骚扰或性暴力,或参与任何形式的报告调查或性骚扰,基于性别的骚扰或性暴力的报告的决议。不利的治疗包括威胁,恐吓和报复的任何投诉人或答辩人或其他人,如朋友或任一投诉人或答辩人的亲属。

“性侵犯”是任何形式的性接触(即,一个人可喜的任何一方的性欲为目的的性行为或者其他隐秘的部位的任何接触)发生未经同意和/或使用武力,武力威胁,恐吓或胁迫。符合强奸,爱抚,乱伦或强奸的定义的任何行为构成性骚扰。

“性剥削”指的漏洞,权力差别或信任的位置的任何实际或企图滥用,为性目的,包括但不限于对他人进行性剥削获得金钱,社会或政治。

“性骚扰”是与性有关的不受欢迎的行为,包括但不限于不受欢迎的性,性好处,以及其他口头,非口头,图形和电子通信或与性有关的身体行为。以下是一些类型的行为视情况总体可能构成性骚扰的一个非详尽列表:

  • 不适当的或不受欢迎的物理接触或暗示身体语言,如触摸,摸索,拍打,捏,拥抱,亲吻,或刷涂针对个体体;
  • 辱骂或与性有关的攻击性评论,包括性污辱,持久或普遍的露骨的发言,提问,笑话或趣事,关于性或性别,暗示或淫秽书信,笔记,或邀请有辱人格的话。
  • 视觉显示器或露骨附图,图片,或书面材料的分布;要么
  • 不适当和不必要的关注,如反复不当的调情,凝视,或作出性暗示这项政策的目的,性骚扰也包括侵犯个人的隐私权与她/他的身体和/或如性活动连接行为:
  • 记录图像(例如视频,照片)或音频另一个人的性活动,身体亲密份,或下体没有该人的同意;
  • 传播图像(例如视频,照片)或音频他人的性活动,身体隐秘的部位,或赤身露体的,如果个人分发图像或音频知道或者应当知道的是,在图像或音频中所描绘的人不同意这样的披露;
  • 查看其他人的性活动,身体隐秘的部位,或赤身露体在一个地方,那个人会保留一定隐私的合理期望,没有那个人的

“性暴力”是包含一个总称:性骚扰,约会暴力和家庭伴侣暴力。盯梢,虽然不一定在性行为性质,可以根据情节性暴力的一种形式。

“跟踪”是指行为指向特定人的参与当然会导致一个合理的人─

  1. 我)担心人的安全或他人的安全;要么
  2. (二)遭受重大的情绪困扰。

对于此定义的目的,行为过程是指两个或更多跟踪行为的作用。缠扰行为包括但不限于:下面的人;危险的人;不请自来出现在一个人的家庭,工作或学校;做不必要的电话;发送垃圾邮件或短信;留下一个人的对象;捣毁一个人的财产;伤害一个人的宠物;和监控或监视之下放置一个人。跟踪行为可以被直接或间接地进行的,通过第三方,并且可以通过任何动作,方法或设备来进行。

“法定强奸罪”是指一个人谁是同意的法定年龄的性交。

“不受欢迎的行为”是行为,一个人没有要求或邀请,并认为行为是不可取的或令人不快的。是否行为是不受欢迎基于的情况,包括各种客观和主观因素的总和被确定。以下类型的信息可在作出这一裁定有所帮助:任何证人指称的事件报表;有关当事人和证人的信誉相关的信息;细节和每个人的账户的一致性;不存在确证它应该在逻辑上存在的信息;信息被申请人已发现有骚扰他人;信息称,申诉人被发现有侵害他人做出虚假指控;关于所谓的事件发生后,投诉人的反应或行为的信息;和任何行动的信息各缔约方作出了紧随其后的事件,包括报告此事给他人。

“访客”是个人谁是出现在大学校园或单位,但不是学生或雇员。

d。禁止行为

此政策禁止的报偿行为,性骚扰,创造一个充满敌意的环境,基于性别的骚扰创建一个敌对的环境中,性剥削,并反对任何大学的学生,员工或访客性暴力。在确定指控行为是否违反了这项政策,学校将考虑参与这一事件的事实和情况,包括被指控行为的性质和其发生的背景的总和。任何在本政策规定禁止的行为可以被任何性别的个人承诺,它可以在同一性别或不同性别的个体之间发生。它可以陌生人或熟人,以及参与亲密或性关系的人之间发生。

下面的例子,而不是一个详尽的清单,证明可能违反此政策的行为:

  • 观察,拍照,录像,或进行性行为或裸体画面,其中有合理的隐私期待的其他视觉或听觉的记录,没有各方的知情和同意
  • 共享性活动或裸体的视觉或听觉记录而不记录的所有各方的知情和同意和收件人
  • 性挑逗,无论他们是否涉及身体接触
  • 有关评论或不适当地接触一个人的身体
  • 性好处的要求,以换取实际的或承诺的工作福利,如好评,增加工资,晋升,获得更多的收益,或继续聘用
  • 猥亵或性暗示评论,玩笑,影射,或手势
  • 盯梢

八。第九条协调员

一个。职责

标题IX协调员负责协调和监督学校的集中反应,以确保符合1972年的教育修正案第九条,禁止性别歧视,包括性骚扰,基于性别的骚扰和性暴力,在教育计划。标题IX协调员关于第九条学校社区所有成员的通信,并提供了有关个人可以如何访问其权利的信息。标题IX协调员应保持相关政策下提出的投诉所有统计信息,并应采取努力,分析相关的此类投诉问题的数据

在适当情况下,标题IX协调员将提供给双方的有关获得医疗和咨询服务方案的信息;有关使犯罪报告,有关接收关于其他有用的校园和社区资源,宣传服务,信息。标题IX协调员将提供与其他校园官员进行协调,在适当的时候,实行临时补救措施,如无接触令,生活安排重排,或学术的住宿。

标题IX协调员将审查适用大学的政策,以确保与标题IX制度的遵守情况;监视自己适用的政策,包括记录保存,时限和其他程序要求该大学的管理;关于开展第九章培训,并在此政策规定禁止的行为;并违反此政策的任何投诉或报告有关的行为响应。在这方面的能力,标题IX协调员负责此类指控的不当行为的调查和解决,指导提供任何补救措施,并监视任何有关上诉的管理。标题IX协调员可以在此政策下,委托责任,以指定的管理员,谁将会进行适当的培训。

大学第九条协调员应采取合理的计算来结束任何性骚扰,基于性别的骚扰或性暴力,包括及时和有效的步骤:(i)采取临时措施; (ⅱ)防止报复; (iii)提供投诉人,并与调查,在调查和结果通知的周期性状态更新答辩; (四),通知了她的申诉/他提交了刑事申诉权; (五)与执法机构进行协调,酌情与公共安全协商后; (六)维护调查的所有文件;及(vii)起草结果报告,将被提交给大学校长。

湾责任调查

为了保护校园社区的安全,标题IX协调员可以调查违反这一政策的指控甚至缺如正式投诉或报告的提交,或者如果投诉或报告已被撤销。标题IX协调可能需要即使投诉人明确要求,此事不予追究着手进行调查。在这种情况下,标题IX协调会考虑投诉人的关节的关注,校园社区的最佳利益,投诉人的年龄,公平参与的所有个人,再在标题IX大学的义务。

本政策程序可能之前进行,同时或之后校外民事或刑事诉讼。既不起诉方面也没有任何刑事诉讼的结果执法的决定将被视为决定性的是否已经发生了违反这一政策的。投诉人与刑事调查和标题IX调查,该机构可能会推迟其在有限的时间用于收集事实调查同时进行的权利,但随后会及时恢复其调查。

C。匿名的第三方报告

标题IX协调员接受行为的匿名和第三方报告涉嫌违反此政策,并会跟进此类报告。个人制作该报告鼓励提供尽可能多的详细信息,尽量使标题IX协调员进行调查,并在适当回应。标题IX协调会,除非足够的信息配,以使标题IX协调员进行有意义的和公正的调查,调查的匿名报告的能力受到限制。

九。申诉程序

该大学将迅速采取适当的措施:(1)充分,及时,公正地调查投诉; (2)预防,纠正,如有必要,纪律个人谁从事违反本政策的行为。当一个人认为,他们目睹或受到歧视,骚扰或报复基于性别或性别议题的下列程序应遵循。这些过程同样适用于我们的网络环境中的学生和员工。如果一个人感觉他们以任何方式被骚扰,学生应立即联系标题IX协调员。学生和雇员应报告违规事件或及时进行。及时报告是对大学的调查投诉,并采取适当行动的能力是至关重要的。及时报告也阻碍了进一步的不当行为。鼓励学生和员工报告,即使过去没有报告类似行为的进攻行为。标题IX协调员可酌情合并多个投诉或报告到一个单一的调查,如果相关的一个事件证据有可能相关的其他人。在审查申诉,标题IX协调员判断是否有证据相信,某个人从事违反此政策的优势。这意味着,个人不认为曾从事指控行为,除非是“优势证据”支持这一发现已发生的行为。这个标准的“证据优势”要求支持每个发现的证据是不是在反对它的证据更有说服力。

投诉人及/或被诉的性生活史一般不会在确定是否发生了违反这一政策的使用。然而,在某些情况下,当事人之间的性史可能有有限的相关性。例如,如果同意在问题,各方之间的性史可能有关决定是否同意被追捧和事件问题时给出的,但必须记住的是,即使是在关系的背景下,同意一个性行为不构成同意另一个性行为,并有一次同意不会在随后的情况下构成的同意。此外,在非常有限的情况下,性的历史可以得到相关解释损伤,用于提供模式的证据,或通过的指控提出了另外一个具体的问题。

x.university投诉和报告

大学努力从最初的调查结果提供了及时,公平,公正的过程。大学鼓励校园社区的成员,以确定潜在的违反这项政策,所以我们可以创造必要的温馨的氛围为您的工作和学习。报告和申诉程序应由谁,至少,在有关约会暴力,家庭暴力,性侵犯,并跟踪问题每年接受培训的官员,并就如何进行保护的安全性进行调查和听证程序进行受害者和加强问责制。学校还提供了投诉,并与同样的机会被申请人有任何体制纪律处分程序时其他在场,包括陪同到自己选择的顾问任何相关会议或程序的机会。大学确实,但是,保留关于建立到指导老师都可以参与诉讼的范围限制(适用于原告和被告双方)的权利。尽管如此,学校不会限制顾问或存在的选择。无论是原告还是被告。

投诉和歧视的第三方报告应到第九章协调进行。标题IX协调员培训,以帮助你找到你需要的资源,来解释所有的报告选项,并做出反应适当地关注的行为。报复的所有实例应该报告,并以同样的方式加以解决。标题IX协调员坐标和下轨这个过程中的所有投诉和举报。的联系信息的标题IX协调器在下面列出。

学生保留和服务第九条关系
1401 H街NW华盛顿,DC 20005
(202)274-2300
[电子邮件保护]

希望申诉人应提交一份书面声明,标题IX协调员。投诉应注明:1)遭投诉作出的个人(S的名字); 2)所指称罪行的性质; 3)违规事件的精确细节细节(S)(发生了什么,谁是目前,何时,何地,为什么他们认为采取行动的任何理由); 4)任何目击事件的名称; 5)提出申诉人的日期和签名。建议作为关于违规事件或行为提供尽可能多的信息。

一个。犯罪报告

请记住,如果有人在紧急危险或需要立即就医,首先要报告911某种形式的歧视和骚扰也可能是犯罪和刑事报告应执法提出,即使它是不确定是否行为是一种犯罪行为。呼吁当地执法部门可以帮助您:获得紧急和非紧急医疗服务;为你的保护即时执法响应;了解如何在可能升级为更严重的犯罪行为的情况下提供援助;安排与受害者倡导服务的会议;发现咨询和支持;启动刑事调查;并回答有关刑事程序的问题。

湾大学报告

大学鼓励谁经历过性骚扰,基于性别的骚扰或性暴力(在这一政策被称为“投诉人”),以报告该事件(一个或多个)校园当局的个体,即使他们已经报道了这一事件向外界执法,也不管事件是否发生在或校外。这样的报告将使投诉人得到他们所需要的支持和提供它需要采取适当行动的信息的大学。人应该知道,有员工在他们的大学人,他们可以用一个严格保密的基础上决定是否让当地法律机关报告之前发言。与投诉,包括投诉人与被申请人的身份有关的所有信息,将保留作为机密地,仅将与那些谁拥有对信息的合理需要共享。

C。冲突

如果有关于标题IX协调员或任何工作人员是标题九协调的一部分投诉,或如果标题IX协调员提出投诉,认为投诉应与大学校长提出。如果总统同意,总统将任命另一培训的人员拿冠军九协调的地方,投诉的目的。如果总统是受访者,调查将由大学标题IX协调员或她/他指定的处理。

十一。投诉的初步评估

当标题IX协调器接收违反这一政策的投诉或举报的调查过程开始。标题IX协调员将进行初步评估。继初步评估,标题IX协调员可以采取以下措施:

  • 如果标题IX协调员确定投诉,即使属实,也不会上升到违反政策的水平,标题IX协调员可驳回
  • 如果标题IX协调员确定投诉是这一政策的范围之外,标题IX协调员可以投诉转交到另一个办公室
  • 如果标题IX协调员确定投诉或报告会,如果属实,违反或此策略,标题IX协调员将确定适当的临时措施和启动

十二。临时/保护措施

在接到违反此政策的投诉或报告后,大学将提供旨在保护投诉人的教育经验,各方的安全性和更广泛的大学社区合理和适当的临时/防护措施,保持调查的完整性和/或分辨率的过程,阻止报复。大学可以提供临时/保护措施不管是否申诉寻求正式纪律行动。临时/保护措施可以包括:

  • 进入辅导安排初始预约服务和援助;
  • 考试和指配的重新安排;
  • 变化在类时间表,包括转移过程的部分或从一个过程退出的能力;
  • 改变工作计划或工作任务;
  • 提供的医疗服务;
  • 征收的校园“无接触令”的行政救济,以此来减少接触,两个或两个以上的个体之间的通信;
  • 从校园未来一段时间禁止个人;和/或
  • 可用于实现这一目标的任何其他补救措施

任何临时措施将不影响不成比例投诉。采取临时措施的请求可由或代表原告进行任何正式的大学,包括标题九协调。标题IX协调员负责确保临时措施的执行和协调大学与校园有关办事处响应。

我们鼓励所有个人报告有关的另一个失败由一个临时措施强加任何限制遵守的担忧。该大学将立即采取行动,强制执行先前实施的措施和纪律处分可以处以未能通过大学 - 征收措施的约束。

十三。解析度

如果投诉人选择申诉答辩人,大约没有保密的担忧(在第十八节所讨论的)被通知投诉已经提交并在诉状中的指控。标题IX协调员必须面试答辩和接收的任何陈述和证据(包括潜在的证人名单)受访者希望提供。注意到,申诉人和被诉人可以在标题为IX协调员任何会议都与他们同顾问。

有两个途径涉嫌违反政策的决议:1)非正式的分辨率和2)正式决议。投诉人进行非正式地,当允许的选项。 在涉及性侵害或性剥削的指控的情况下,正规的决议是不恰当的,即使申诉人和被诉指示非正式分辨率的偏好。标题IX协调员可用来解释非正式和正式解决程序。

一个。非正式的过程和分辨率

如果投诉人,答辩,以及标题IX协调员都同意,一个非正式的分辨率应追求的,标题IX协调员(或他/她的指派者)应尝试以方便是同意的各方冲突的决议。非正式进程的标题下IX协调员应只要求进行,以解决冲突,例如实况调查的是有用的,因为要保护当事人,大学和社会的利益。向谁请求所指向的官员必须确定非正式的分辨率是否适当考虑骚扰指控的严重性和恶劣的环境,让其他社区的潜在风险。通常,一个非正式的调查会在收到投诉后的二十(20)天内完成。如果有必要延长过程中,双方将要通知的修正后的预计时间表的决议的。

投诉人或答辩总是有权要求正式调查的选项。标题IX协调员也总有酌情权发起正式调查。如果在非正式过程中的任何一点,申诉,答辩,或标题IX协调员想要停止的非正式过程,并通过正式的申诉程序进行,下面列出的正式程序将被调用。

非正式决议必须解决投诉人的顾虑,以及被申请人的权利和总体目标的大学站,补救措施,防止违反这一政策的。 (非正式的措施可能包括但不限于:提供培训的工作单元;具有与个人,其行为进行非正式讨论,如果没有停止,可能上升到歧视的水平,或创建一个充满敌意的环境;或者具有机密交谈主管或导师)。 在非正式解决过程中不会然而,在性剥削或性暴力的情况下使用。 

湾正式的调查和解决

鼓励个人直接报告任何涉嫌违反此政策的标题IX协调员。为了做到这一点,因为在第七节规定个人不得占用,投诉程序或安排与标题IX协调员预约。

  1. 调查,惩戒和上诉程序

一世。调查和裁决

当标题IX协调员收到投诉或报告指称一名学生违反了这一政策,标题IX协调员将委派管理员和/或外部调查的三人调查小组。调查小组将进行调查,并决定,由证据的优势,这一政策是否受到侵犯。所有的小组成员将在调查和评估行为的政策所禁止的培训。小组成员也将是公平和公正的。

标题IX协调员将提供给面板投诉,申诉人和被诉人的任何声明,并根据各方提供任何证据或证人名单。该小组将分别采访了当事人投诉。每一方都可以选择自己选择的顾问谁可以陪他们到任何会议或相关程序,但顾问可以不参加面试过程。小组的所有三名成员将参加与投诉人及答辩采访。面板将采访目击者的必要和可能,在其自由裁量权,委托约谈证人,以一个或两个小组成员。证人可能不会带来顾问。在所有会议,面板的至少一个成员将担任记录员。在每次面试结束时,小组成员将审查与受访者的注意事项。

该小组将准备所有的采访摘要,证人证词,以及其他文件的情况下的文件。该文件,编辑后的个人身份信息如必要,将与申诉和受访者共享。该小组将在书面双方将进行裁决的指控形容。

审查文件之后,每一方将有机会:(1)与面板再次相遇,(2)回应以书面形式向面板,和(3)用面板的请求的其他信息的收集,包括采访中更多的证人。如果任何额外的信息被收集,它会与双方共享,每次都会有进一步的回应的机会。该小组将指定提示合理的时间框架,以确保过程的及时完成,但也有足够的机会让双方彻底聚集在调查的信息作出反应。

在调查之后,该小组将开会确定,通过多数决定,答辩,基于证据标准的优势,是否违反了大学的政策。该小组将起草一份报告,其中将包括事实的认定,责任的调查结果,和面板的理由。小组的所有成员都必须认可报告的审议和理由的记录。

II。处罚

如果学生被发现负责违反政策的大学,全部案卷将被转发到教务长和首席学术官,将决定谁罚。处罚将根据不端行为的严重性和学生以前的违纪记录(如果有的话)来确定。将根据需要从歧视得到各方的教育环境下,第九条确定补救措施。关于事实和责任的调查结果,以及关于在高校侵犯的政策已发生案件的处罚决定,将在以书面形式同时向双方转达。通知将包括当事人的申诉权利。

如果学生被发现负责违反政策的大学,教务长和首席学术官办公室将记录罚款,并按照与其他所有纪律案件的协议保留记录。在所有情况下,案卷也将标题IX协调员存档。

III。提出上诉的权利

双方,投诉人及答辩,享有平等的权利,以公正的诉求。所有上诉和申诉的反应应与标题九协调备案。所有的上诉将被称为的下列人员组成有上诉机构:总裁/首席执行官,首席学术官,并在其中的学生就读学院的院长。上诉机构的所有成员都将有关于第九条和本政策规定禁止的行为训练。上诉机构的成员将是公正和不偏不倚。如果上诉机构的任何成员不能保持公正性,或参与了投诉,该人须从此事,并要求撤换的其余成员应任命一名受过适当训练的替代品。

投诉人或者申请人可以提交理由的书面呼吁:(1)有是未提出,合理不可能在调查期间已提供了大量的相关资料;

(2)所施加的惩罚不落在处以类似的不当行为,或(3)有在工艺纪律程序不公平的处罚的范围内。

上诉的目的不是发起的事实或是否发生了违反规则的大学新确定的实质性问题进行审查。上诉机构可以决定维护面板和/或院长的原决定;改变施加的罚款;或者将案件退回面板额外的程序或其他行动。

对于提起上诉的最后期限是一个星期之日起,双方都决定通知。如果任何一方文件提出上诉,该大学将通知对方以书面形式提供与呼吁,党,并允许该方三(3)日内提交答复。学校也将提供给上诉方的任何答复的复印件。学校会通知双方将同时收到通知,并以书面上诉的结果。虽然上呼吁最终测定的定时可能会发生变化,因此预计在典型的申诉作出决定应该采取三十(30)天的时间的标题IX协调器接收对提出有这样的响应呼吁的反应(或时间失效)。

IV。学生入学

以待对收费或等候上诉的面板操作,答辩人可被允许上课,并利用部分或全部的大学设施,除了与身体或情绪的安全和福祉的成员的情况(大学社区的成员或),或大学的履行其基本职能的能力。某些限制可能通过答辩的院长,以提供申诉与歧视下标题IX的教育环境免费的罚款。

被申请人应明白,如果面板的决定证明了不利的,如果上诉不成,罚款通常会被认为是有效的原始决定的日期。

 

对于学生,在案件之前的班的最后一天裁定,如果最终的决定是从大学分离(即悬挂,悬挂与条件,或开除),答辩通常不会获得学分的学期,其中违规发生。如果申请人已成功完成课程的要求,同时等待事情的最终处理,获得信贷的学期将在教务长和首席学术官的决定。调查和裁决或答辩的有关是否上诉从大学分离或程度的预扣税,并作出决定之前/或在上诉是在过程中,行政保持将被放置在被申请人的成绩单大学。应申请人决定不上诉的分离或程度的预扣税,还是应该上诉不会导致教务长和首席学术官的决定,驳回被告或隐瞒程度的改变,机构将记录的事实处罚对被申请人的成绩单。

  1. 纪律处分程序,其中一方是该大学社区和其他政党的成员是大学社区的非成员

当第三方(即,我们的大学社区的非会员)参与作为原告或被告,该大学将使用一般与X(一)通过X在部分规定的纪律处分程序一致的纪律处分程序( b)的基础上,参与并考虑到私密性的要求等具体情况适当修改。在任何情况下,我们社区的成员(即,当前的学生,教员或工作人员)被给予较小的权利或较少有机会参加纪律处分比大学社区的非成员。

  1. 其他调查和解决程序

如果此政策禁止的投诉或行为的报告是针对多个人,一个办公室,还是在一般的大学所做的,标题IX协调员将审查此事,并采取适当的行动,按照这一政策。标题IX协调员可以调查,使用一般与本政策声明一致的调查和惩戒程序,适当的修改基于所涉及的情况。

十四。这个政策和纪律程序范围下的处罚

大学社区的成员可能会受到因违反本政策纪律处分。

一个。额外住宿

如果被投诉人被发现负责违反了这项政策,投诉人可申请住宿尚未到位,如单向无接触令。学校会及时落实的住宿合适。在任何情况下,将住宿的重担放在了投诉。即使被告方提出上诉或如果这种上诉期间的住宿应是有效的。

湾适用于学生的惩罚

  1. 违反这一政策的学生,一般的处罚,在上升的严重程度依次是:
  2. 警告: 正式的告诫那不就成了个人的永久记录的一部分,但可能在判断未来的严重性被认为是
  3. 学科试用: 分配的时间一定量更严重的训诫。这意味着今后任何违反,无论那种,那段时间,可能是悬挂的理由,悬架条件,或者在特别严重的情况下,被驱逐出大学。纪律缓刑将在判断任何后续违规的严重性,即使试用期已经过期被考虑。

学科缓刑出现在大学(但不是在成绩单)个人的永久记录,并可以响应的教务长和首席学术官透露给了该学生已获得许可或另有法律规定的要求。

  • 程度的隐瞒: 在涉及学生在最后一个学期的情况下,学校可以扣留学生的在指定时间内的程度。当所有其他学位要求已得到满足这个被处以而不是悬挂在研究的最后一年年底。一个隐瞒度被记录在学生的成绩单。相关信息在大学留在学生的永久记录,并可以响应的教务长和首席学术官透露给了该学生已获得许可或另有法律要求
  1. 悬挂: 来自成员大学在指定时间内拆除。悬挂被记录在学生的成绩单。相关信息在大学留在学生的永久记录,并可以响应的教务长和首席学术官透露给了该学生已获得许可或另有法律要求
  2. 悬挂与条件: 从会员去除在大学至少通过悬挂规定的期限,与悬架继续下去,直到某些条件下,通过应用这个点球的适当机构的规定,已经履行合同。这些条件可能包括,但不

限于损害复原,正式道歉,或咨询。有条件的悬挂被记录在学生的成绩单。相关信息保持在上大学学生的永久记录,并可以响应的教务长和首席学术官透露给了该学生已获得许可或另有法律规定的要求。

  1. 开除: 从大学的成员永久删除,没有再入院到社区的任何机会。驱逐被记录在学生的成绩单。相关信息保持在上大学学生的永久记录,并可以响应的教务长和首席学术官透露给了该学生已获得许可或另有法律规定的要求。
  • 谴责: 大学责难可以添加到上面列出的任何处罚,除了谴责表示大学的愿望,下划线违法行为的严重性和没有减轻处罚的情节,并传达严肃性,应对未来授权对给定的个人行为调查。
  1. 以下可伴随前述处罚,酌情:
  2. 进入太空,资源和活动的限制: 在适当的时候在涉及社会成员之间的行为不端的情况下,限制可放置在进入空间和/或资源或参与活动,以极限的机会接触中
  3. 教育进修课程: 除了上面列出的任何处罚,学生可能被要求参加教育进修课程适合于

C。适用于教师和工作人员的惩罚

由教师或工作人员违反本政策,纪律处分可以包括(按照管理有问题的员工的就业政策)咨询或培训,书面警告,罚款,按照缺席,暂停,降级或终止的无薪休假与执政的具体员工的就业政策。

d。对游客行动

在情况下,被指控性骚扰,基于性别的骚扰或性暴力的人既不是大学生,也没有一所大学的员工,大学的作用不利于被告的能力极为有限。然而,大学应采取其控制范围内的所有适当的措施,如限制访问者的校园访问。此外,此事应交由当地执法机关寻求在适当的法律行动。

十五。没有纪律处分

在判定为不使纪律处分的情况下,标题IX协调员应告知投诉人及该决定的同时应诉,以书面形式,并应提供辅导或其他支持服务向投诉人及答辩两者。

十六。调解

而调解是不是在性暴力指控允许的情况下,在性骚扰或基于性别的骚扰指控已经由学生或员工提出,但没有性暴力的指控,可能是适当的。调解是一个过程,双方可以参与公平和可行的解决方案的搜索。调解要求原告和被告双方的同意,但不要求原告和被告,以满足面对面。任何一方,但是,有结束调解随时配合调查过程中进行正确的。谁是集体谈判协议覆盖的申请人可以进行协商并有工会代表出席任何调解会议。

十七。定时

学校应尽一切合理努力,以确保投诉的调查和解决的及时进行,尽可能有效地。标题IX协调员或指定人员可以延长此期限的正当理由,包括但不限于,执法介入,接受采访的证人数目和大学休息。学校将采取一切合理的努力,通知的调查进展的人士。而一些投诉可能需要广泛的调查,只要有可能,投诉的调查应在六十收到投诉后的60个日历日内完成。如果在完成调查的延迟,标题IX协调员应通知投诉人,并书面答辩。

虽然与执法部门合作,可能需要大学暂时挂起第九条调查的实况调查方面,学校会及时恢复其第九条调查,尽快,因为它是由执法机构通知,该机构已经完成了证据收集过程。该大学将不,但是,等待刑事诉讼,开始了自己的调查结束后,如果需要,将立即采取措施,提供投诉人临时措施。

大学程序着手合理提示时间框架程序据此,包括可延伸的时限,诸如调查的复杂性,和/或严重程度和范围所称行为因素的说明。在这些程序下的所有步骤应采取与地方及时合理,考虑到任何情况下的复杂性和严重性,并指控行为的程度。为惩戒过程的各个阶段,包括调查,任何相关的纪律处分程序,以及任何相关的上诉时限,同样适用于原告和被告。

十八。虚假和恶毒的指控

大学社区的成员谁作出的性骚扰,性别骚扰,性剥削或性暴力虚假,恶意投诉,而不是它,即使是错误的,是真诚的申诉,可能会受到纪律处分。

十九。外部投诉

如果你提出了申诉标题IX协调员,并相信该大学的回应是不够的,或你,否则相信你已经被种族,肤色,国籍,性别,基础上大学的歧视,包括性骚扰,残疾年龄,或报复,你可以提出投诉办公室针对美国的民权(OCR)根据与美国司法部的标题IX协调宗教总部设在华盛顿特区或教育机会节(正义的美国司法部民权司的标题IX协调教育,投诉的部门。

大学可能为了避免与他们的活动,并在可能的情况,干扰以获得​​关于他们的调查信息与外部执法部门协调。既不是执法决定是否起诉应诉,也没有任何刑事起诉的结果,是决定性的答辩人是否犯有违反此政策。

提交外部申诉投诉人在任何时间提出申诉与民权办公室(“OCR”),美国的权利教育部门,指控违反第九条的,并与其他有关机构指称违反其他联邦,州或地方法律文件的投诉。

XX。此政策下高校的义务

除了解决可能违反这一政策,该大学有下列义务:1)的政策,程序和注意事项传播。标题IX协调员,与其他适当的办公室协调,负责在她下面的/他的校园中广传播:(i)本政策; (ⅱ)不歧视大学的通知; (三)第九条协调员的姓名,电话号码,办公地点和电子邮件地址; (四)联系信息校园公共安全办公室。这种传播应包括发布的文件及学校网站上的信息,并把它放置任何学生或教师手册。

一个。保密员工

虽然没有被大学给谁大学的员工可以在保密的基础上发言有关性骚扰,基于性别的骚扰或性暴力直接使用一个,保密社区辅导资源在整个华盛顿特区,马里兰州和弗吉尼亚州是可用的。

湾“负责任”的员工

“负责任”的员工有责任报告的性骚扰,基于性别的骚扰或性暴力,包括所有相关细节的事件,在标题IX协调员。这样的员工在任何情况下获准维持投诉人保密。在某种程度上报告给负责的员工可能,信息将只与标题IX协调员,“负责”员工的主管,并负责处理该大学的报告回应其他人共享。投诉人透露任何信息给负责员工前,员工应告知员工汇报投诉的义务,如果投诉人希望保持机密性,直接投诉人保密的资源。

学校先后指定下列人士为“负责任”的员工:(一)标题九协调和她/他的工作人员

(ⅱ)总裁和首席执行官,(ⅲ)教务长和首席学术官,(ⅳ)首席运营官,(v)的学术院长,(ⅶ)芯教员或(vii)指派。一旦负责人员(不是标题IX协调员或他/她的工作人员),接收到这样的信息,该员工将通知该报告的标题IX协调员。

二十一。保密性,请不要进行调查,或不向外界执法报告

如果投诉人的请求,一项调查不能进行,标题IX协调员将考虑请求的原因,包括对人的年龄和持续安全问题的校园社区的报道伤害和成员。标题IX协调员也必须平衡考虑有关持续健康发展和社会成员的安全方面向记者的投诉人或公司希望不要有报告调查。在情况下,当一个记者或投诉人不希望有一个报告,调查,但标题IX协调员有没有采取正式或非正式的行动可能危及校园社区成员的健康或安全问题,第九章协调员将启动保密适当的个人咨询的情况来分析,并帮助确定适当的措施来采取。标题IX协调员将作出关于是否要以另一种方式进行正式调查或回应这份报告,包括采取行动非正式的,如上述的最终决定。

双方在这些过程中,包括投诉人,答辩,和证人,有隐私权利和事务主题的调查,此过程保密的合理预期。

此外,该过程的完整性取决于确保保密的合理预期。标题IX协调员将保密投诉,报告,证人的证词,并经投诉人,被告提供的任何其他信息,或证人,并透露这些信息只给投诉人,答辩,或证人,必要时给予公平的通知这些指控,并进行调查;执法与州和联邦法律相一致;到其他大学官员在必要时协调临时措施或对健康,福利和安全的原因,以及政府机构谁审查高校的联邦法律规定。有关投诉和举报,不存在个人身份信息,可以将信息报告给大学官员,并进行统计和分析的目的,按照联邦和各州的法律和政策的大学外部实体。

涉嫌性骚扰,性别骚扰,性剥削或性暴力事件的报告已在标题IX协调员作出后,原告可以请求将这个问题没有她/他的身份调查或者任何细节有关事件正在进一步泄露。另外,投诉人可以请求没有调查事件进行或事故不报之外执法。

在所有这些情况下,第九章协调员将拖累投诉人对大学的义务,要求面向全体学生,员工和访客,包括投诉人提供一个安全的,无歧视的环境。保持机密性,并不意味着保密的决定,可以绝对保证在任何情况下,而只是说将尽一切努力进行,以保持信息的机密性与法律相一致。

如果标题IX协调员决定了他/她将保密投诉人的要求,学校将采取一切合理措施对事件进行调查严格遵守保密要求是一致的。然而,一所大学的有意义调查这一事件,并追究纪律行动的能力可以通过这样的要求的限制。在任何情况下,学校会按要求通过任何法律强制披露,如珍妮克勒利行为的约束。然而,珍妮克勒利行为下通知没有透露投诉的身份来完成。如果标题IX协调员确定大学必须将该事件报告给外界的执法,这所大学将与任何刑事调查,其中可能包括提供外部执法机构在其掌握有关这一事件的任何证据合作。

谁说话的性骚扰,性别骚扰,性剥削或性暴力大学员工的个人应该意识到,员工分为三类:(1)“机密”的员工,谁必须保持一个投诉的有关保密义务入射(一个或多个); (2)“负责任”的员工,都必须报告该事件(一个或多个)为标题IX协调员谁; (3)所有其他员工,谁是大力鼓励,但不要求报告该事件(一个或多个)。

二十二。师生关系

没有大学教授必须有谁是由教员,或者是谁,否则受教员的学术监督讲授一门课程招收学生浪漫或性关系。学生被认为是参加了一个教员的课程,直到作为课程已提交给登记员最终成绩;其他形式的学术监督的结论在提交最终成绩的注册商(如适用)或学生的所有监督工作完成后的。大学教务长和首席学术官可以给予一个例外,这一政策在特殊情况下。

二十三。报复

该政策禁止报复,包括威胁,恐吓,胁迫或歧视(包括骚扰),对谁报告性骚扰,性别骚扰,性剥削或性暴力的任何人。这一政策进一步禁止打击报复谁帮助别人的性骚扰,基于性别的骚扰或性暴力的投诉进行调查或分辨率进行任何方式的性骚扰,基于性别的骚扰或性暴力,或参与报告的任何人。如果标题IX协调员被指控从事报复这个政策下作出报告报复的任何指控,应当报标题九协调和她/他的工作人员,或总统。

二十四。性罪犯登记

按照2000年的“校园性犯罪防治法”,该法案修订对儿童和性暴力罪犯登记行为的雅各布·韦特林罪的,对珍妮克勒利行为与家庭教育权和隐私权法案,下面的链接提供给性罪犯登记。

//sexoffender.dc.gov

//sex-offender.vsp.virginia.gov/sor

法律要求高等教育机构发行可从何处获取有关通过登记的性犯罪者的状态提供执法信息校园社区提供咨询的声明。这也要求性犯罪者已经需要在国家注册,以提供在其中使用人高等教育在该州各个机构的通知,进行一个职业,或者是学生。

非法使用的信息,恐吓或骚扰他人的目的,是禁止的。

XXV. Statement Regarding Annual Security & Safety Report

本次年度安全报告是联邦法律要求,并包含政策声明,并为学校的犯罪统计。该政策声明解决了学校的政策,程序和有关安全和安保方案。这份报告是可在网上 www.potomac.edu。

您也可以从人力资源办公室索取纸质副本。这份报告是由10月1日,每年发放给所有目前就读的学生(包括那些不是全职参加以下)和所有员工。该报告还提供根据请求的任何潜在的学生或未来的雇员。

波托马克年度校园安全报告包含大学犯罪出现了最近三个历年的披露和揭示犯罪的发生有以下几种数量:

  1. 刑事杀人罪,包括谋杀和非过失杀人和过失杀人;
  2. 性犯罪,包括强迫性犯罪,以及非强制性犯罪包括乱伦和法定油菜;
  3. 抢劫;
  4. 严重袭击;
  5. 入室;
  6. 机动车盗窃;

 

  1. 纵火;
  2. 恨犯罪,包括简单的攻击,盗窃的防盗,恐吓,破坏/的财产损失破坏;
  3. 分别由偏见的种类,每个种类的犯罪上面列出,涉及人身伤害的任何犯罪行为报告给当地警察机关或基于种族,性别,宗教,性取向,种族或残疾节目偏见的证据校园安全权限;
  4. 逮捕违反酒和毒品违法违规行为,以及非法持有武器;和
  5. 人没有被捕,但称对于酒类,药品和武器违法行为校园纪律处分。

 

 

DC校园出现刑事犯罪

 

 

校园财产/

非校园

 

公共财产

杞人忧天
谋杀/非过失杀人 2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

过失杀人

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

性犯罪,强制

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

性犯罪,非强制

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

性侵犯 - 强奸

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

性侵犯 - 爱抚

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
性侵犯 - 乱伦 2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
性侵犯 - 法定强奸罪 2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

抢劫

2018 0 0 0
2017 0 2 0
2016 0 2 0
 

严重袭击

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

窃案

2018 0 0 0
2017 1 1 0
2016 0 0 0
 

机动车盗窃

2018 0 9 0
2017 0 10 0
2016 0 10 0
 

纵火

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0

 

 

仇恨犯罪

 

校园财产/

非校园

 

公共财产

 

偏见的类别

谋杀/非过失杀人 2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

强奸

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

爱抚

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

乱伦

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

法定强奸罪

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

抢劫

2018 0 3 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

严重袭击

2018 0 2 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

窃案

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
机动车盗窃 2018 0 9 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

纵火

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

简单的攻击

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

盗窃罪,盗窃

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

恐吓

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
财产破坏/损伤/ LISM中联 2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0

 

**对于仇恨犯罪偏压的类别包括实际或感知的(a)种族,(b)中的性别,(c)两性同一性,(d)宗教,(e)中性取向,(F)种族,(G)国籍或(H)的残疾。

 

 

 

 

VAWA罪行

 

 

校园财产

 

公共财产

杞人忧天
 

家庭暴力

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

约会暴力

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

盯梢

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0

 

 

 

 

 

 

逮捕

 

 

 

校园财产

 

公共财产

杞人忧天
 

吸毒行为

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

吸毒行为

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

酒违法违规行为

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

违反武器

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0

 

 

 

纪律处分

 

 

校园财产/

非校园

 

公共财产

杞人忧天
 

吸毒行为

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

吸毒行为

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
酒违法违规行为 2018 0 0 0
2017 0 1 0

 

2016 0 0 0
 

违反武器

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0

 

 

 

VA校园出现刑事犯罪

 

 

 

校园财产/非

校园财产

 

上市

适当TY

杞人忧天
谋杀/非过失杀人 2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

过失杀人

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

性犯罪,强制

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

性犯罪,非强制

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

性侵犯 - 强奸

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

性侵犯 - 爱抚

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
性侵犯 - 乱伦 2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
性侵犯 - 法定强奸罪 2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

抢劫

2018 0 1 0
2017 0 1 0
2016 0 0 0
 

严重袭击

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

窃案

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

机动车盗窃

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

纵火

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0

 

 

仇恨犯罪

 

校园财产/

非校园

 

公共财产

 

偏见的类别

谋杀/非过失杀人 2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

强奸

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

爱抚

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

乱伦

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

法定强奸罪

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

抢劫

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

严重袭击

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

窃案

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
机动车盗窃 2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

纵火

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

简单的攻击

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

盗窃罪,盗窃

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

恐吓

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
财产破坏/损伤/ LISM中联 2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0

 

**对于仇恨犯罪偏压的类别包括实际或感知的(a)种族,(b)中的性别,(c)两性同一性,(d)宗教,(e)中性取向,(F)种族,(G)国籍或(H)的残疾.

 

 

 

 

VAWA罪行

 

校园财产/

非校园

 

公共财产

杞人忧天
 

家庭暴力

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

约会暴力

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

盯梢

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0

 

 

 

 

 

 

逮捕

 

 

校园财产/

非校园

 

公共财产

杞人忧天
 

吸毒行为

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

吸毒行为

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

酒违法违规行为

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

违反武器

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0

 

 

 

纪律处分

 

 

校园财产/

非校园

 

公共财产

杞人忧天
 

吸毒行为

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
 

吸毒行为

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0
酒违法违规行为 2018 0 0 0
2017 0 0 0

 

2016 0 0 0
 

违反武器

2018 0 0 0
2017 0 0 0
2016 0 0 0

 

 

**为伊利诺伊位置前3年没全面的报表数据**